南京信息工程大学

南京信息工程大学人力资源管理专业

南京信息工程大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

南京信息工程大学人力资源管理

·人力资源管理。

工商管理专业坚持标准化、特色化的培养思路，实施两化两创两高的整体培养定位，即响应国际化、信息化等社会需求，突出学校气象环境的学科优势和大数据、人工智能时代特色，积极开展适应复杂商业场景的创新和创业人才培养，大力培养面向当地和行业、服务场所和行业的高水平、高水平、高素质的现代复合商业人才。

创新工商管理专业人才培养模式(宽口径)，掌握坚实的工商管理学科基本理论知识(厚基础)，具有较强的工商管理实践和信息处理能力(强实践)，国际视野开阔，为地方经济社会发展和气象环境保护等行业部门的工商管理领域的高级专家服务。

人才管理专业培养学生掌握管理学、经济学、心理学和大数据分析的基础知识，具备人才管理知识和实践应用能力，形成良好的职业素养，能够在企事业单位、人才服务业、非营利组织、大学、研究机构等从事人才管理、行政管理、管理咨询、教育和科研工作的高级专业人才。

本专业重视培养学生实践能力，设置企业经营模拟、人才管理案例分析、人才管理社会调查、创业创新训练、各专业核心课程实务训练课程。同时，有15个稳定的校企联盟合作平台，实践课程由教师和企业精英共同授课，校内设有省内高中领先的行为心理分析和人才评价实验室，保障学生实践课程。

南京信息工程大学人力资源管理

南京信息工程大学学生评价：

南信大学还不错，大气学科全国第一。我系有大量毕业生成为中国各级气象部门的业务骨干和管理专家，相当一部分毕业生成为科研院所知名的学术带头人和杰出科学家。同时，西藏等地培养了大量少数民族气象工作者。